Journée internationale de la femme

Journée internationale de la femme

Thème: ‘Les femmes de la Grande Caraïbe : Le rôle de la femme dans l’économie post-pandémique’

Depuis un siècle, les femmes sont connues pour leur ingénuité et leur attention. Actuellement les femmes partout dans le monde ont devenu des outils de la croissance économique et de l’innovation, ainsi que leur contribution continue dans le milieu social vis-à-vis le développement et le maintien des sociétés et des cultures. Afin de commémorer les efforts quotidiens, sacrifices et la ténacité que les femmes apportent aux nations, le 8 mars est désigné la Journée internationale de la femme. Ce jour est destiné à célébrer les exploits sociaux, économiques, culturelles et politiques des femmes. Notamment, ceci amplifie l’appel à l’action pour l’accélération de parité hommes-femmes. La campagne pour la parité des femmes a commencé avec l’appel à une célébration mondiale le même jour pour faire valoir les revendications des femmes lors de la 2^ème Conférence internationale des Femmes travailleuses au Copenhague en 1910. 

Aujourd'hui, le monde sort d'une crise mondiale sans précédent : la pandémie de COVID-19. Un examen approfondi de la situation révélerait que l'impact négatif sur les femmes a été particulièrement disproportionné, augmentant ainsi les craintes que la pandémie n'ait réduit à néant des décennies de progrès pour les droits des femmes. Cependant, malgré les obstacles et les défis considérables posés par la pandémie, les femmes se sont montrées à la hauteur de la situation sur de nombreux fronts. Alors, en honorant les contributions indispensables et significatives des femmes dans la Grande Caraïbe, il est essentiel de souligner le rôle de la femme en tant que pilier de l’économie post-pandémique.

La pandémie a eu un impact particulier sur les femmes dans de nombreux domaines et dans tous les secteurs de la Grande Caraïbe. Elle a amplifié les inégalités entre les hommes et les femmes sur le marché du travail régional et a dévoilé de nouveaux défis qui ont creusé les écarts existants entre les hommes et les femmes. Les statistiques montrent qu'une baisse historique de 5,4 % de la participation des femmes au marché du travail a été enregistrée en 2020, ce qui signifie que 12 millions de femmes en Amérique latine et dans les Caraïbes ont été contraintes de quitter leur lieu de travail[1]. En tant qu'unique aidante, de nombreuses femmes de la Grande Caraïbe ont été contraintes de faire le sacrifice ultime de devenir chômeuses, car l'isolement provoqué par la pandémie a profondément affecté l'accès aux services d'éducation et de soins qui auraient auparavant permis d'obtenir un emploi rémunéré. En outre, les niveaux de chômage induits par la pandémie ont eu un effet disparate sur les femmes sur le marché du travail. Parmi les secteurs économiques fortement touchés par la crise, les services occupent une place de choix, dans lesquels les femmes, en particulier dans la Grande Caraïbe, sont les plus présentes, avec près de 50 % de la main-d'œuvre[2]. Prenons l'exemple de l'industrie du tourisme et de l'hôtellerie, où les femmes représentent un nombre important de travailleurs formels et plus de 50 % des travailleurs informels. La question de la prestation de soins a renforcé un certain nombre de problèmes liés à l'écart entre les hommes et les femmes, car les chiffres antérieurs à la pandémie indiquaient déjà que les femmes consacraient un temps inégal aux soins et à l'entretien de la maison. On s'attendait à ce que, pendant les périodes d'isolement, les femmes consacrent plus de temps à l'entretien du ménage, ce qui entraînait une surcharge de travail et une baisse de la productivité dans de nombreux cas[3]. Même après le retour des personnes dans des espaces de travail physiques, on attendait toujours des femmes qu'elles travaillent à domicile pour s'occuper de leurs enfants pendant et après les heures de travail. Cette situation a réduit à néant des décennies d'efforts visant à corriger les préjugés liés aux rôles des hommes et des femmes, à renforcer l'autonomie des femmes et à les employer en tant que moteurs de la croissance, car les femmes continuent à avoir du mal à concilier un travail rémunéré avec d'autres responsabilités familiales.

Aujourd'hui plus que jamais, il est évident que la clé pour perpétuer la résilience et la durabilité économique est de favoriser l'inclusion. Dans tous les domaines, les femmes ont prouvé leur capacité d'innovation, et il ne faut donc pas perdre de vue que le déploiement du plein potentiel d'une femme est à la fois essentiel et nécessaire pour le progrès régional. Cette demande de placer les femmes au centre de la conception des investissements est étayée par le rôle économique unique des femmes, leurs contributions et les contraintes qui pèsent sur la réalisation du progrès et de la durabilité. Les femmes contribuent à 37 % du PIB mondial[4]. Dans la Grande Caraïbe, environ 40 % des PME sont détenues par des femmes.  En tant que telle, la mise en place d'un soutien global pour améliorer les opportunités pour les femmes dans la société ne peut que conduire à une croissance et à un développement durable bien au-delà des niveaux pré-pandémiques.  L'un des principaux enseignements de la pandémie est que la transformation numérique est un phénomène nécessaire au progrès et à la résilience des économies.

Pour les femmes, la technologie est une opportunité unique d'émancipation économique. Elle redéfinit les possibilités économiques pour les femmes et améliore l'accès à l'emploi. Non seulement cela est essentiel pour la valeur ascendante du progrès humain, mais cela permet également de générer davantage de revenus, d'augmenter le nombre de travailleurs qualifiés et de diversifier l'économie. La Grande Caraïbe est prête à tirer parti des avantages sociaux et économiques liés au renforcement de la transformation numérique par l'inclusion des femmes. La majorité des nouveaux emplois requièrent des compétences numériques, associées à la flexibilité offerte aux femmes par le commerce électronique et les entreprises basées sur la technologie, qui leur permettent de concilier emploi rémunéré et responsabilités familiales. Pour véritablement reconstruire des économies durables et résilientes, les femmes doivent avoir la possibilité de transformer leur caractère innovant en gains économiques. Une plus grande inclusion des femmes dans les institutions de la société peut permettre de réduire la pauvreté, de diversifier l'économie et de combler d'autres écarts d'inégalité dans la société[5].

À l'Association des États de la Caraïbe (AEC), l'accent mis sur l'inclusivité et le rôle important des femmes dans le développement est clairement visible à travers sa composition interne : les trois grandes directions sont toutes dirigées par des femmes. En fait, les femmes représentent 70 % de l'ensemble du personnel du Secrétariat. Des avancées continuent d'être réalisées dans la région avec des institutions qui soutiennent des initiatives menées par des femmes, telles que l'association Women in Maritime Association Caribbean (WiMAC). Pendant des décennies, les industries portuaires et maritimes ont été dominées par les hommes, les femmes ne représentant que 2 % du marché du travail en 2019[6]. Après la pandémie, WiMAC a repoussé les limites pour permettre une plus grande participation des femmes dans l'industrie portuaire et maritime grâce à son partenariat avec la Caribbean Shipping Association. Des recherches de pointe sur les solutions aux défis portuaires et maritimes exacerbés par la pandémie ont été présentées par plusieurs femmes lors de la conférence de la semaine maritime mondiale de l'Université maritime des Caraïbes 2022. Cela indique clairement que, portées par leur innovation, les femmes sont plus présentes dans des secteurs qui étaient auparavant dominés par les hommes. Une autre initiative est la formation du groupe Caribbean Women in International Trade (CWIT). Ce groupe récemment créé offre une plate-forme pour favoriser la promotion des femmes des Caraïbes dans le monde des affaires régional et international. Depuis sa création en 2022, le groupe s'est activement engagé à encourager un discours qui positionne les femmes des Caraïbes comme des accélérateurs clés du commerce régional. Ces institutions contribuent à la réalisation des objectifs de développement durable en favorisant des espaces pour la réduction des inégalités et une plus grande inclusion dans la société.

Le rôle des femmes dans une économie post-pandémique va au-delà de l'appel à la parité des sexes et identifie les femmes comme les moteurs du progrès économique. En célébrant les contributions significatives et indispensables des femmes dans la Grande Caraïbe, l'AEC se joint à la communauté mondiale pour commémorer la Journée internationale de la femme. Les femmes de notre vie occupent de nombreux rôles qui sont cruciaux pour le fonctionnement de nos économies et de nos sociétés. En tant que moteurs de la croissance, les femmes ont besoin d'un récit qui prenne en compte leur force et incarne la pleine nature de leur potentiel de progrès. L'AEC est honorée de contribuer à trouver l'équilibre qui permettra de renforcer les contributions significatives des femmes pour une Grande Caraïbe plus avancée et plus inclusive.

Malikah Pino est assistante de recherche à la direction du commerce et du développement durable. Elle travaille en étroite collaboration avec les domaines focaux du développement du commerce et des relations économiques extérieures, et du transport.

Khadesha La Touche est assistante de recherche à la direction du commerce et du développement durable. Elle travaille en étroite collaboration avec les domaines focaux du tourisme durable et du transport aérien.