Asesor/a - Cooperación y Movilización de Recursos

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Se invita a los ciudadanos debidamente calificados de los Estados Miembros y Miembros Asociados de la Asociación de Estados del Caribe a solicitar el puesto de Asesor/a en la Secretaría de la AEC en su sede en Puerto España, Trinidad y Tobago.

Reporting to: 
Director/a de Cooperación y Movilización de Recursos
Tipo de designación: 
Tiempo completo
Duration of appointment: 
Tres años (con la opción de renovarlo por dos años adicionales)
Deberes y Responsabilidades: 
  • Apoyar al Director en el desarrollo, la racionalización,  coordinación y evaluación de las políticas, programas y los proyectos de la AEC que contribuyen efectivamente al proceso de desarrollo en el Gran Caribe;
  • Apoyar al Director en el desarrollo de los relevantes programas de adiestramiento sobre gestión de proyectos y evaluación de proyectos; 
  • Asesorar al Director en los temas pertinentes a las políticas, programas y proyectos de la AEC, así como las iniciativas de apoyo, y presentarle recomendaciones con el fin de lograr los objetivos y mandatos de la Asociación;
  • Analizar, hacer proyecciones y recomendar acciones a tomarse con el fin de lograr los objetivos y funciones de la Dirección;
  • Preparar los informes sobre las actividades, los programas y proyectos llevados a cabo por la Dirección acorde los reglamentos establecidos;
  • Desempeñarse como especialista en temas relacionadoscon las políticas, los programas y proyectos de la Dirección;
  • Apoyar al Director en la entrega de los documentos para las reuniones de los respectivos órganos y grupos de trabajo de la AEC; e igualmente asegurar que los resultados de dichas reuniones se preparen para la circulación en cumplimiento de los Acuerdos 13/10 y 9/17;
  • Apoyar al Director en la coordinación de todos los aspectos de las reuniones de trabajo por medio de la interacción con los puntos focales que se designen;
  • Apoyar al Director en la redacción de las agendas y participar en las reuniones del Consejo de Representantes Nacionales del Fondo Especial, los Comités Especiales de Desarrollo del Comercio y las Relaciones Económicas Externas, Transporte, Turismo Sostenible, Reducción del Riesgo de Desastres y la Comisión del Mar Caribe;
  • Apoyar al Director en la gestión de las áreas financieras, técnicas y logísticas de los proyectos emprendidos por la Dirección;
  • Conceptualizar los perfiles de proyectos y preparar las debidas propuestas en colaboración con el Director, para luego someterlos a la consideración de la Dirección de Cooperación y Movilización de Recursos;
  • Evaluar  los documentos recibidos de los Consultores en respuesta a las “Convocatorias de Propuestas”, en colaboración con la Asesora Legal y la Asesora Política;
  • Apoyar las actividades y trabajo de los Consultores contratados por la AEC;
  • Examinar, evaluar y conceptualizar los temas y hacer recomendaciones relacionadas con los estudios, proyectos y programas emprendidos por otros organismos regionales;
  • Investigar, coordinar y seguir la recopilación de los datos e información estadística pertinentes a los estudios, políticas, proyectos y programas emprendidos para apoyar el trabajo de la Dirección y por otros organismos internacionales o regionales;
  • Apoyar al Director en la preparación y organización de los seminarios, cursos o sesiones de adiestramiento realizadas por la Dirección en colaboración con otros organismos internacionales y regionales;
  • Prestará asistencia al Director en la organización, ejecución, el control y seguimiento de las actividades de la Dirección, de las que se derivan de los mandatos recibidos de los Comités Especiales, así como aquellos que se reciban de los órganos más altos de la AEC;
  • Transmitir Informes sobre los Viajes en Misión Oficial a la Secretaria General, a su regreso de dichas misiones;
  • Representar a la AEC en reuniones, eventos, talleres y conferencias oficiales, según se le designe.
Funciones: 

Bajo la orientación general del/la Directora/a, el/la titular será responsable de analizar, planificar, conceptualizar, desarrollar y evaluar los planes, programas y proyectos, así como también coordinar las agendas y programas de trabajo en las áreas del Comercio y las Relaciones Económicas Externas, Transporte, Turismo Sostenible, Reducción del Riesgo de Desastres, Medio Ambiente y Mar Caribe.

Specific Responsabilities: 
  • Apoyar al Director en la formulación de una Política de la AEC para la Gestión de la Cooperación Internacional, que detalle claramente las directrices de implementación para regular la recepción de fondos de donantes; 
  • Apoyar al Director a mantener un “Banco de Proyectos" con la capacidad de obtener apoyo y asistencia técnica de donantes; 
  • Apoyar a la AEC, representándola o participando en reuniones de Agencias Internacionales o Regionales de Financiamiento;
Calificación y Experienca Requeridas: 
  • Un Título Universitario a nivel de Posgrado (Maestría o su equivalente) en campos relacionados a la cooperación, desarrollo humano, desarrollo sostenible, gestión de proyectos u otros áreas relevantes;
  • Un mínimo de cinco (5) años de experiencia en una gestión relevante, preferiblemente con experiencia a nivel internacional o regional en áreas tales movilización de fondos para proyectos internacionales y gestión de proyectos financiados por agencias de cooperación internacional, así como:
  • Mínimo dos (2) años de experiencia en Gestión de Proyectos.
Remuneracion y Beneficios: 
  • Salario Mensual de US$3,830.20 (exento de impuestos);
  • Compra de boletos aéreos hacia y desde Puerto España, Trinidad y Tobago, para el/la profesional acompañado/a de hasta cuatro (4) dependientes desde el punto de origen;
  • Asignación de repatriación (pago único que corresponde al salario mensual básico) a su llegada a Trinidad y Tobago;
  • Transporte de menaje desde y hasta el punto de origen, de acuerdo con los reglamentos pertinentes;
  • Plan de Seguro Médico Grupal para el Profesional y sus dependientes (si procede);
  • Participación en el Fondo AEC para el Personal Internacional (empleado 7% y la organización 14%);
  • Derecho a vacaciones pagadas de 25 días laborales (2.08 por mes)
Documentación requerida: 

Los candidatos deberán  presentar los siguientes documentos para su consideración:

  1. Currículo Vitae completo;
  2. Título Universitario;
  3. Certificados de Competencia Lingüística (no de la lengua materna);Nombre
  4.  de tres referencias e información de contacto.

 

Notas: 

Los solicitantes deberán completar el Formulario Resumen del Perfil Profesional del Solicitante que se incluye con la vacante en el sitio web. De no completar el Formulario Resumen del Perfil Profesional del Solicitante, la solicitud  será  automáticamente descartada.  Se debe usar Adobe Acrobat o Adobe Acrobat Reader DC para llenar el formulario. No usar  ningún otro tipo de programa.

 

Las solicitudes deberán dirigirse a:

 

Sr. Rodolfo Sabonge

Secretario  General

Asociación de Estados del Caribe

5-7 Sweet Briar Road, St. Clair

PO Box 660, PORT OF SPAIN

Tel: 868-622-9575

Fax: 868-622-1653

 

Y enviarse por correo electrónico a: [email protected]

 

La descripción del puesto de trabajo que se describe, esboza la índole y el nivel de las tareas que le serán asignadas en condiciones normales a este puesto. Esta descripción no constituye una lista exhaustiva de dichas tareas. Se podrán asignar deberes adicionales según sea necesario para mantener el eficaz funcionamiento de la Asociación.

 

Solo se aceptarán las aplicaciones recibidas por correo electrónicoEl tamaño del mensaje no debe exceder 5 MB.

 

Debido al elevado volumen de  aplicaciones recibidas, solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista. De igual forma, estos candidatos serán informados del resultado final del proceso de selección.

Nivel: 
Profesionales Junior (P-2)
Título del Trabajo: 
Asesor/a - Cooperación y Movilización de Recursos
Fecha tope para el recibo de la solicitud: 
14 Octubre 2022